當(dāng)前位置:首頁(yè) > 綜合管理 > 經(jīng)營(yíng)管理
市民卡公司召開(kāi)中層干部競(jìng)聘上崗動(dòng)員會(huì)
來(lái)源:市民卡公司 作者:杜悅 瀏覽次數(shù):141 錄入時(shí)間:2024-12-19

為進(jìn)一步提升公司人才隊(duì)伍整體活力,強(qiáng)化人才隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力,1217日,市民卡公司面向全體職工召開(kāi)中層干部競(jìng)聘上崗動(dòng)員會(huì),公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理陳琛出席會(huì)議并做動(dòng)員講話(huà),工會(huì)主席王冰主持會(huì)議,其余領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

會(huì)上,公司副總經(jīng)理劉智宣讀《中層干部競(jìng)聘上崗選拔任用實(shí)施方案》,就本次公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作的競(jìng)聘范圍、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘規(guī)則、實(shí)施程序等事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)宣貫。

陳琛強(qiáng)調(diào),人才是企業(yè)的核心資產(chǎn)和關(guān)鍵動(dòng)能,競(jìng)聘選拔是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),釋放隊(duì)伍活力的重要手段,也是員工評(píng)估自身能力并加以提升的重要途徑。此次競(jìng)聘構(gòu)建了更具活力、更契合人才多元發(fā)展與組織長(zhǎng)遠(yuǎn)布局需求的選拔機(jī)制,鼓勵(lì)員工跨部門(mén)、跨崗位流動(dòng),不斷拓寬員工職業(yè)視野、提升綜合能力,同時(shí)堅(jiān)持“能者上、庸者下”,讓想干事、能干事、干成事的員工走向更大舞臺(tái)施展才華,實(shí)現(xiàn)組織與員工雙贏,共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

下一步,公司將持續(xù)推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,樹(shù)立正確導(dǎo)向、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、不斷拓寬選人用人視野,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。